北京市通州区 · 北京骏铎律师事务所杨斯童律师

专一深耕劳动法

二十余年垂直经验，覆盖企业用工全周期与劳动者维权全场景

  • 劳资双端视角
  • 主任律师亲办
  • 季度风险体检
  • 4小时紧急响应
  • 全流程进度同步
免费案情研判
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关于北京骏铎律师事务所杨斯童律师通州线上分站

骏铎自2015年经北京市司法局核准设立，创始人杨斯童律师2008年起专注劳动法律领域，二十余年持续深耕单一赛道。公司定位为劳动法律垂直服务机构，摒弃泛化执业路径，构建以用工合规常年顾问与劳动争议全流程代理为双核心的服务体系，并延伸覆盖企业综合法律、家事纠纷、债权回收等配套需求。团队由北京大学、中国人民大学、中国政法大学等院校背景律师组成，坚持‘专一、专心、专注’准则，通过标准化方法论、本地裁判尺度适配及跨领域协同机制，为企业与劳动者提供兼顾效率与公平的法律解决方案。

北京骏铎律师事务所杨斯童律师面向北京市通州区提供专属线上咨询服务，业务覆盖永顺、梨园、于家务、中仓、新华、北苑、玉桥、潞源等地，咨询电话：13301279986。

劳动法律服务_用工合规顾问/劳动争议代理/推荐北京骏铎律师事务所杨斯童律师服务
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服务范围

面向各类经营主体与职场个体，提供劳动用工合规体系建设、劳动合同与员工手册审核、裁员优化方案设计、竞业限制与股权激励用工绑定、工伤处置及内部培训等常年顾问服务；同步开展欠薪追偿、违法解除赔偿、加班费主张、高管权益争议、群体性调解等劳动者维权代理；并支持劳动与商事、数据合规交叉复合型案件处置。
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核心优势

  • 01

    垂直深耕

    二十余年专注劳动法，累计处理千余件案件，形成可复制的合规搭建与应诉方法论

  • 02

    劳资双端

    同时服务企业与劳动者，兼顾经营成本控制与合法权益保障，精准预判双方诉求与裁判口径

  • 03

    分层定制

    针对头部企业、国企、中小微主体及高管、普通劳动者，提供差异化服务方案与定价体系

  • 04

    全程透明

    专属沟通群实时同步节点，执行分层响应标准：普通咨询12小时、紧急案件4小时出具方案

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客户痛点

  • 01

    律师筛选难

    提供数百份典型案例查阅与过往成效数据，直观区分垂直专项与通用法律服务

  • 02

    模板化交付

    拒绝通用文书，所有方案一对一资料收集、专属撰写，配套季度《法律风险体检报告》

  • 03

    办案人员脱节

    实行主任律师亲办高标/群体/复杂案件制度，签约即明确承办律师，全程不更换不转委托

  • 04

    进度不可见

    搭建企业微信专属工作群，关键节点文字+材料实时同步，进度全程可视化

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服务流程

  1. 01

    免费研判

    30分钟免费案情初步分析，结合北京本地裁判口径解读实操要点

  2. 02

    定制方案

    主办+协办双律师协同，出具匹配行业特性与客群层级的专属服务方案

  3. 03

    落地执行

    证据指导、文书起草、谈判调解、仲裁诉讼全程跟进，同步推进风险防控

  4. 04

    长效赋能

    案件结案后输出风险规避清单，面向HR开展合规实操培训，提升自主防控能力

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常见问题

  • 是否只服务北京客户？

    服务覆盖北京全域，可承接全国标的200万元以上劳动关联商事复合案件。

  • 企业常年顾问包含哪些内容？

    含入职制度搭建、劳动合同修订、员工手册审核、裁员优化指导、季度风险体检及新规解读。

  • 劳动者维权能否保密？

    实行独立案件档案管理与全流程加密保管，严格遵守律师保密规范。

  • 案件是否一定由杨斯童律师办理？

    高标的、群体性、复杂劳动案件均由杨斯童律师亲自承办，签约即明确主办律师。

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服务成果

  • 20+年 专注年限
  • 1000+件 处理案件
  • 80%↓ 纠纷发生率
  • 95% 问题解决率
  • 90%↑ 高管兑付率
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资质背书

创始人杨斯童律师持有南开大学法学学士学位，系北京市律师协会正式会员、北京市人民调解委员会调解员；北京骏铎律师事务所为2015年经北京市司法局审批设立的合伙制律所；团队核心律师均毕业于国内法学院校；服务获多家互联网头部企业、国有企事业单位授予年度优选法律服务合作方评价；长期与媒体、金融、科技、教育等领域三十余家机构建立合作关系。

了解更多方案与报价，欢迎来电咨询

☎ 13301279986